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第1678节 把人当猪来养 (3 / 4)_

        董事长王志南主要修建城防、道路与港口这些必要的基础建设之外,修得最漂亮气派的就是医院,医院里科室人员齐备,拥有三百张床位,医药齐备,随时为新移民服务。

        医院提供治病,还有体检,由于新移民中没有老弱病残,住院率低,那么就为新移民提供免费体检,对他们的身体进行检修,保证他们有健康的体魄去迎接挑战。

        尤其有一条就是野外工作人员的身体健康,无论是谁,在野外返城都要经过体检,尤其是那些从事皮毛生意的新移民,他们接触过海獭、蓝狐、红狐、黑貂等皮毛兽,容易染病,只要发现,即行隔离,直到治愈为止。

        除此之外,北美新城的公共卫生抓得很紧,总公司设有检查组,对各处的公共卫生状况进行检查,确保环境卫生,饮食和饮用水卫生。

        王志南早有预谋,他招募了一百名朝鲜人和一百名倭人来做市政清洁,北美新城的环境卫生状况良好。

        卫生工作始终抓得很紧,就连董事长也安排了一天来参加全城大扫除。

        如此一直以来,预防疾病,促进健康,一个关键的因素是人身体素质的好坏,离不开营养,于是王志南开启了把人当成猪来喂的模式。

        一天五餐!

        早中晚三个正餐,还有下午茶与夜宵二顿,合起来就是一天五餐,堪称是丧心病狂!

        由于到来的新移民全归开发总公司来管,意思就是说他们都是开发总公司的员工,那么员工食堂为所有的员工服务是理所当然的。

        别看是集体食堂,不仅量多,而且味道还非常美味。

        早餐有馒头、包子、馄饨、饺子、豆浆、油条、胡辣汤、煎饼果子、面条、汤粉、牛奶等等,仅一个包子就有大包、菜包、芝麻包、花生包、叉烧包、鹿肉包等种类;

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