诚然，商贾出身的赀官、赀郎们，或许真的不乏一些见多识广、视野开阔的人才；

        但最起码，在如今汉室的发展阶段，以及对商人群体全方位无死角的打压，这个群体出‘人才’的概率，几乎可以低到忽略不计。

        按照刘盈的推算，至少要等到二三十年之后，汉室天下逐渐富足，朝堂开始有意放松商人群体的枷锁，让工商业得以繁荣，才能指望这个群体能为朝堂输送官员。

        而目前，官员群体则根本指望不上。

        举荐制度质量够高，数量却不足、赀官体系数量足够，质量却又参差不齐；

        这样一来，以文考为官员选拔手段的考举制度，也就自然而然的进入了刘盈的视野。

        说来，对于考举，汉室朝堂也不算陌生了。

        几年前，刘盈便曾以‘上林苑缺少官吏’为由，带着一定的试验意图，举报过一场小范围的考举；

        虽然效果不尽如人意，并没有选拔出什么太过优秀的人才，但也算是开创了‘以文考选拔官员’的先例。

        而且这里的‘不尽如人意’，也只是相对于刘盈的预想而言。

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